ここでは、日々レキサス社内で飛び交っている
言葉の一部をご紹介します
本社勤務の社員全員で行う朝礼。毎朝9:30開始。前日の営業報告や各チームの報告などを全員で共有するだけでなく、スピーチや役員からの一言など、コミュニケーションとしても大きな役割を果たしています。
英語に楽しく触れることを目的とした社内の英語サークル。立場や年齢に関係なく、多くの社員が参加しております。 英語での映画鑑賞会を中心に今後は米軍基地内のイベントに参加したり、外国人と交流できる楽しいイベントに参加していく予定です。
沖縄でのAndroidなプログラミングの勉強会です。実は、日本Androidの会沖縄支部長はレキサス社員です。他社の開発者も巻き込んで勉強会を多数開催してます。(初心者大歓迎)
nagios監視以上の精度を誇る自社開発のスーパーチェッカー。正式名称はカミムラチェッカーで、トヨッチェ等の派生語も存在。 モバイルソリューションチームで重宝されており、多方面から独自監視ツールを用いてサービスの安定稼動を実現しています。
レキサスデザイナーY氏愛用のカメラ。カメラよりレンズが大事。Y氏の仕事・プライベートを両面から支える彼の宝物です。
レキサスのカメラ好きが集まる写真部。メンバーの愛機は一眼レフやトイデジ、ケータイカメラなどさまざま。いい写真が撮れると作品投稿サイトにて自慢のコレクションを紹介しています。コアなファンも多い投稿サイトはClub-P写真ブログより。
週代わりで素敵な名言を発信するレキサスの偉大なる師。エントランスを通る社員やお客さまにポジティブな気持ちになってもらうため、新入社員が心を込めてウェルカムボードに言葉を書いています。
朝会にて行う1分間のスピーチ。内容はもちろん自由ですが、ためになる話や業務を通して学んだこと、業界の流行、本の紹介などが人気トピックです。おもにS.W.A.T.メンバーやリーダーを中心に、毎日数名が日々の気づきや感動を共有しています。
「新人 若さで 明日を つくる」を略してS.W.A.T.入社1年目から3年目までの社員で構成されたチーム。社員が働きやすい職場を創るために活動するだけでなく、チームの垣根を越えた若手社員同士の大事な交流の場として存在しています。詳しくはS.W.A.T.紹介ページより。
月に一度、全社員が集まって前月の会社の動きを共有するミーティング。営業報告やチーム報告はもちろん、温めてきたアイディアを発表する場でもあります。あの「beatmaster」が生まれたのも、この会議での提案がキッカケです。
社員のエンジニア同士がチームの枠を超えてソースコードを公開し、各自のスキルアップやノウハウの共有を行います。プログラマーにはおいしすぎる社内イベントです。
昼休みや営業時間終了後には多くの社員が卓球でリフレッシュします。ときには尋常でない汗が流れるので注意。四半期に一度社内で卓球大会も行われ、レキサス社員の身近なスポーツとなっています。
レキサスで行われる社内勉強会。月に1,2回の頻度で実施され、毎回様々な技術テーマを基に社員の中からその道のプロがレクチャーを行います。その内容はUstream配信&保存をしているため、出張中や業務で参加できない人にも閲覧できるようになっています。
理想の肉体を手に入れることを目的とした社内サークル。月一で集合し、各自の月間目標を宣言し合い、ダイエットに関する有力情報を共有しています。
社内のインターネット環境を守る縁の下の力持ち。有線・無線LANや社内業務アカウントの管理などを始め、社員が快適に仕事に取り組めるよう見えないところでサポートしています。
毎年夏に行われるレキサス最大級のイベント。社員だけでなく、その家族や内定者、さらに取引先の企業さままで、多くのメンバーが集まって沖縄の夏を満喫します。
毎月、“普通の行動+1”な行いをした社員に贈られる賞。月に一度、自分だけが知っているあの人の「+1」を投稿し、全体ミーティングの場で感謝や賞賛を共有します。
一年を締めくくるレキサスで一番のBIGイベント。「忘年」ではなく、「望年」なのもポイント。毎年早くから準備にとりかかり、S.W.A.T.の総力をかけて実施します。社員の中から余興を募り、最も評価の高かったものには豪華賞品が授与される芸の祭典。余興のレベルには定評があるとかないとか...！？
おもに朝会スピーチで、社員への日々の感謝や賞賛を述べること。MVPと共に、「褒める文化」が根付くレキサスを代表する素敵な制度です。
毎週月曜の午前に役員と各チームリーダーが集まって行なわれる会議。一週間の営業報告や懸念事項、人事共有など内容は盛りだくさん。参加は責任者クラスのみですが、会議の議事録は全社員に公開されます。
S.W.A.T.メンバーと社長のダイレクトコミニケショーンを目的した、レキサスならではのイベント。社長を囲んで若手社員があーだこーだと言いたい放題。 時にはゲストも招いて社内改善提案や人生＆仕事相談など、若手社員の勉強の場にもなっています。何でも言い合える文化がココで磨かれます。
レキサスナレッジの略。社員同士で技術ネタの情報交換を行なう場。社内グループウェアにてチームを作り、業務の必要可否に関係なく多方面の情報を紹介しあっています。勉強会の呼びかけもあったりと、技術者同士の切磋琢磨の様子が覗き見できます。
レキサスの技術者たちで運営されている技術ブログ。会社の看板を背負って技術ネタを発信するのは勇気がいることですが、「インプットしたら必ずアウトプットする」ことを徹底しているレキサスを代表するツールとなっています。内容はlexTechより。
その名の通りレキサス社員が書き貯めたブログ。社内の様子やサービス情報等を日々タイムリーに発信中。投稿者は主にS.W.A.T.メンバー。彼らは通常業務の傍ら、面白いネタやニュースがないか日々アンテナを巡らせています。お客様や学生、社員の家族など幅広い読者の方に愛されているブログです。内容はレキブロより。
レキサス秘蔵のフットサルチーム。スポーツならお任せ!な社員から、運動不足解消に張り切る社員まで幅広いメンツで楽しんでいます。大会最高順位は残念ながら準優勝止まり。一緒に優勝を目指してくれる方募集中です。
四半期に一度、休日に全社員が集まってミーティングを行います。日常の忙しさや業務から離れて、レキサス全体の情報共有や近い将来、理想の姿について、じっくりと考える場です。 ゲストを招いたりグループワークをしたりして、ちょっと立ち止まって考える日です。夜は場を変えて懇親会。昼のテンションのまま熱く語るもよし、普段話せない社員とコミュニケーションを深めるもよし、時間を忘れて盛り上がります。
